深圳检验检疫局召开2016年度中级专业技术职务任职资格评审工作会议

　　1月22日，深圳检验检疫局召开2016年度中级专业技术职务任职资格评审工作会议。会议集中评议了59名申报人员材料，评审通过中级31人，拟向国家质检总局推荐评审副高24人。深圳检验检疫局副局长钟文强、副局长胡龙飞参加会议。

　　近年来，从中央、质检总局到深圳市都陆续出台了深化人才体制机制发展的相关文件，对专业技术职务任职资格的评审也提出了新的改革要求，彰显了中央以更大的决心和力度推进人才发展体制机制改革，加快建设人才强国。深圳检验检疫局坚持人才优先发展的战略，加大青年英才培养力度，完善高层次人才培养模式，创新基层专业技术骨干双向培养交流制度，实施专业技术人才知识更新工程，人才培养支持机制进一步完善，人才队伍建设取得了丰硕成果。

　　钟文强副局长强调，要主动适应人才发展的新常态，以深化人才发展体制机制改革为目的，创新人才考核评价机制；以深化职称制度改革为动力，完善人才评价标准；以完善事业单位岗位管理为契机，规范专业技术岗位聘任工作。（深圳出入境检验检疫局）